Сегодня Суббота, сейчас 15:31

Текущая категория: Общество » Как будем отдыхать в 2020 году
Вторник - 31.12.2019

Как будем отдыхать в 2020 году

Последние новости в категории Общество


Понедельник - 18.11.2024
Имущественные налоги за 2023 год нужно оплатить не позднее 2...

В соответствии с налоговым законодательством гражданам, имеющим в собственности земельные участки, транспорт и имущество, на основании п... Читать далее

Четверг - 14.11.2024
В Оконешниково в последний путь проводили участника СВО

Сегодня в Оконешниково простились с гвардии рядовым Игорем Овсянниковым, героически погибшим в ходе специальной военной операции. Траурн... Читать далее

Среда - 13.11.2024
15 ноября стартует приём заявок на участие в акции «Ёлка жел...

Все новогодние детские желания будут исполнены до 28 февраля

... Читать далее
Среда - 06.11.2024
«Заступник» спасает детей, попавших в беду

Уважаемые родители! Предлагаем вам установить бесплатное мобильное приложение “Заступник”, которое, в отличие от многочислен... Читать далее

Среда - 06.11.2024
С 1 ноября введена проверка на кассе для пива и слабого алко...

В режиме онлайн кассовое программное обеспечение обращается к системе маркировки «Честный знак» по каждому коду маркировки... Читать далее

2020 год будет високосным. Из 366 дней выходными станут 118.
По традиции, самые длинные праздники — новогодние каникулы. Отдых начнётся с 1 января и продлится до 8 января.
Следующие длинные выходные в феврале: из-за переноса 23 февраля, которое выпадает на воскресенье, отдыхать будем и в понедельник - 24. По той же причине три дня выходных ждут нас в марте - 7,8 и понедельник - 9.
В мае будем отдыхать с 1 по 5 и с 9 по 11. Причём, предшествующие дни - 30 апреля и 8 мая — объявлены сокращёнными.
Сокращённым днём станет и 11 июня перед тремя выходными в честь Дня России.
Выходным днём, которому будет предшествовать сокращённый рабочий день, остаётся и 4 ноября.

 

Категория: Общество
Просмотров: 561 | | Рейтинг: 0.0/0
   Оцените статью
Всего комментариев: 0

Комментарии

Ваше имя *:
Эл. адрес *:
Комментарий *:
Код *: