В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2020 года № 473-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда в Омской области установлен в размере 12 792 рубля.
23 декабря 2020 года между Правительством Омской области, Омским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов"
и Союзом "Омское Региональное объединение работодателей" заключено региональное соглашение "О минимальной заработной плате
в Омской области". Стороны договорились установить с 1 января 2021 года на территории Омской области минимальную заработную плату (без учета районного коэффициента, установленного для Омской области):
1) для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с абзацем восьмым подпункта 8 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", – 12 792 руб.;
2) для работников других работодателей – 13 377 руб.
С учетом районного коэффициента 1,15 данные суммы составят 14 710,8 и 15 383,55 руб. соответственно.
С текстом дополнительного соглашения и иной информацией о минимальной заработной плате работодатели и работники могут ознакомиться на официальном сайте Министерства труда и социального развития Омской области (www.mtsr.omskportal.ru, раздел "Информация о деятельности Министерства", подраздел "Трудовые отношения, социальное партнерство", пункт "Соблюдение прав работников в сфере оплаты труда", подпункт "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области").
С целью информирования населения и специалистов социальных ведомств 19 января 2021  года будет проводиться прямая линия "Минимальный размер оплаты труда". Телефон прямой линии 22-194.
Наталья ХРЯКОВА,
ведущий инспектор Оконешниковского отдела МУ МТСР №7.