Специалисты Государственной инспекции труда в Омской области обнародовали итоги надзорной деятельности за 4 квартал 2019 года.
Публичные обсуждения состоялись 30 января в зале заседаний администрации Оконешниковского района с участием представителей исполнительной и законодательной власти, надзорных органов и прокуратуры, руководителей организаций и предприятий, общественников, предпринимателей.
Вступительным словом мероприятие открыл глава Оконешниковского района Сергей Степанов.
Пленарная часть началась с выступления заместителя руководителя Государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в Омской области Сергея Писарева. В своем докладе он рассказал о результатах правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Омской области за 4 квартал и в целом за 2019 год, подробно остановился на системе внедрения риск-ориентированного подхода при осуществлении контрольно-надзорной деятельности и внедрения комплексной профилактики нарушений обязательных требований (внедрение системы предупреждения). Также в своем докладе Сергей Писарев проанализировал причины производственного травматизма. Подводя итог выступления, он отметил, что главная задача - двигаться к обеспечению комфортных и безопасных условий труда.
С вопросом о соблюдении трудового законодательства на территории нашего муниципалитета выступил прокурор Оконешниковского района Алексей Федоренко. С состоянием условий и охраны труда в организациях Оконешниковского района по данным мониторинга ознакомила начальник Оконешниковского отдела Межрайонного управления Министерства труда и социального развития Омской области № 7 Людмила Диппель. О том, как будет внедряться электронная трудовая книжка, рассказала заместитель начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Оконешниковском районе (межрайонное) Светлана Найденко.
Директор Центра финансово-экономического и хозяйственного обеспечения учреждений в сфере культуры Марина Лазовская и бухгалтер ИП Бефус С. Г. – Софья Бефус поведали об организации работы по соблюдению трудового законодательства в своих организациях.
В завершение участники заседания смогли получить ответы и комментарии в части разъяснения норм трудового законодательства.