Казалось бы, столь небольшой источник возгорания, а на самом деле именно он может привести к крупному пожару, распространяющемуся на гек... Читать далее
В терминологии работников пожарной охраны среди многих причин пожаров есть и такая – детская шалость с огнем. О том, что спички &m... Читать далее
Понедельник - 13.05.2024
Региональный Минтруд объявил о старте конкурса «Лучший работодатель Омской области по итогам 2023 года».
Претенденты могут быть представлены в 6 номинациях:
• Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов»;
• «Улучшение условий и охраны труда в производственной сфере»;
• «Улучшение условий и охраны труда в непроизводственной сфере»;
• «Социальная ответственность и социальное партнерство;
• «Создание и сохранение рабочих мест»;
• «Развитие кадрового потенциала».
Конкурс проводится в 2 этапа: первый – с 1 по 20 марта в муниципальных районах области и административных округах Омска; второй – с 21 марта по 30 апреля. Участники первого этапа конкурса, набравшие наибольшее количество баллов в соответствующей номинации, признаются победителями первого этапа и направляются для участия во втором этапе.
Заявки на участие принимаются до 1 марта в территориальных комиссиях при территориальных органах Минтруда по месту государственной регистрации работодателя. С Положением о конкурсе, а также формами документов можно ознакомиться на официальном сайте Министерства труда и социального развития Омской области в разделе «Гранты и конкурсы». Напомним, что конкурс «Лучший работодатель Омской области» проводится уже в 10-й раз и направлен на выявление лидеров в вопросах создания рабочих мест, охраны труда и кадрового потенциала. За это время участниками стали более 1,7 тысяч работодателей, из них более 170 одержали победу.
