На заседании коллегии при главе Оконешниковского района рассмотрели результаты мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления Омской области за 2020 год.

Оценке подлежали: экономическое развитие, дошкольное, общее и дополнительное образование, культура, физическая культура и спорт, жилищное строительство и обеспечение граждан жильем, ЖКХ, организация муниципального управления, энергосбережение и повышение энергетической эффективности, результаты независимой оценки качества условий оказания услуг. Всего 60 показателей.

По сравнению с 2019 годом в 2020-м в Оконешниковском районе уменьшилась доля протяженности автомобильных дорог местного значения не отвечающих нормативным требованиям. Также уменьшилась доля населения, проживающего в населенных пунктах, не имеющих автобусного сообщения. Увеличилось количество населения систематически занимающегося физкультурой и спортом. Достигнут рост площади жилых помещений на одного жителя, введенной в действие за год. Улучшился показатель по доле выпускников получивших аттестат о среднем общем образовании, у нас он составил 100%. Самое важное –  в 2020 году среднемесячная заработная плата по району увеличилась на 9%.

Отрицательная тенденция отмечается по таким показателям как доля детей, получающих дошкольные и дополнительные образовательные услуги. Уменьшилось число субъектов малого и среднего предпринимательства в расчете на 10 тысяч человек. Снизился уровень удовлетворенности населения: деятельностью органов местного самоуправления с 56 до 47%, качеством услуг в сфере культуры – с 61 до 44%, в сфере образования – с 63 до 47%.  

В общей сложности в региональном рейтинге органов местного самоуправления положительная динамика Оконешниковским районом достигнута по 27 показателям, по 9 – значения снизились и по 24 – остались на уровне 2019 года.

С учетом всех показателей Оконешниковский район в рейтинговой таблице за 2020 год занял 10-е место, в 2019-ом мы были 6-ми (2018 – 9, 2017 - 17, 2016 – 30, 2015 - 31 место).

Глава района Сергей Степанов поручил руководителям подведомственных учреждений и структурных подразделений проанализировать результаты и принять все меры к улучшению показателей в 2021 году.